Dans un monde de plus en plus complexe et incertain, vous avez à cœur de mieux comprendre l’écosystème auquel vous appartenez.
Vous souhaitez identifier des ressources fiables et diversifiées de nature à vous éclairer dans un paysage de circulation d’informations débridée.
Vous recherchez un appui méthodologique et une expérience éprouvée pour construire un système habile de détection d’informations susceptibles d’avoir un impact sur votre activité.
Capitalisation
des connaissances
Conscient de la valeur des informations produites au sein de votre propre structure, vous souhaitez bâtir un système fluide de partage et de capitalisation des savoir-faire et bonnes pratiques internes.
Votre enjeu est de mettre en place une organisation structurée et formelle suffisamment souple pour favoriser les échanges informels et les remontées d’informations, chacun devenant acteur/manager de la connaissance.
Vous recherchez des conseils éclairés pour optimiser la transmission des connaissances entre vos collaborateurs et opérer dans le sens d’un décloisonnement des pratiques.
Formation
Vous croyez aux vertus de la valorisation des compétences de vos collaborateurs.
Vous oeuvrez pour qu’ils soient acteurs de leur apprentissage, qu’ils s’approprient régulièrement de nouveaux savoirs et qu’ils professionnalisent leurs pratiques.
Vous recherchez un soutien actif en matière d’ingénierie pédagogique, de mobilisation et d’animation de groupes.